Des milliers d’entreprises ne trouvent pas de candidats.
Des milliers de personnes aimeraient changer de métier.
Nous allons les faire se rencontrer !
LE CONSTAT
Tant que les diplômes et les compétences resteront les critères de sélection, la situation n’évoluera pas.
Et si on faisait autrement ?
Il y a ceux qui continuent de recruter sur le savoir-faire (les compétences)
et nous qui organisons des rencontres autour de l’aimer-faire (les appétences)
NOTRE PHILOSOPHIE
Oubliez les CV, misez sur les potentiels !
Fini de cocher des cases, laissez-vous surprendre !
Arrêtez de chercher, provoquez la chance !
Les Rencontres par les appétences,
une méthode révolutionnaire pour découvrir
des candidats que vous n’auriez jamais rencontré autrement
Interview de Patrice Peta,
Directeur du Palm Hôtel & Spa
Interview de Sapheena,
recrutée sur ses appétences
UNE RENCONTRE PAR LES APPÉTENCES, C’EST
2.000 candidats | 150 entreprises,
350 offres d’emploi | Jusqu’à 50 rencontres par emploi | 30% de contrats signés
Et surtout, des entreprises et des salariés
qui auront plaisir à travailler ensemble
CONCLUSION
Vous avez à présent 2 options :
Recrutez comme avant…
et obtenez les mêmes résultats
Osez recruter autrement,
pour rencontrer des candidats motivés
